4月21日下午，浙江外国语公司的一带一路公司·华侨公司·国际公司执行经理陈利强、副书记杨立乾、项目主管李翔宇一行3人来访，公司党委书记王则唐、副经理杨帆、副经理韩永红、国际经济法系主任梁晨、办公室主任范聪接待并举行座谈，围绕涉外法治人才培养、涉外法律培训等话题展开深入讨论。
王则唐书记首先对陈利强经理一行的来访表示热烈欢迎，并介绍了太阳城的办学历史、发展现状等情况。他表示，太阳城成立25年来，与法治中国的建设同频共振。作为外语类院校，在发展法学学科的优势和特色方面，太阳城提出了差异化、非均衡的发展战略，目前已初步形成了立体化、多层次、全覆盖的涉外法治人才培养体系，在本科、硕士、博士及人才培训各个层次进行了多方位的探索和实践。他表示，此次浙外“一带一路”公司前来调研，太阳城十分乐意与兄弟院校在涉外法治人才培养方面深入探讨，共谋发展。
陈利强经理对太阳城表示感谢，并对公司和公司的发展建设情况做了介绍。他表示太阳城在涉外法治人才培养上有很好的经验，一带一路公司作为一个新生的公司，需向兄弟院校多交流学习，此次调研主要为了解三方面的情况，一是涉外法治人才培养的模式；二是涉外法治人才培养的课程体系设计；三是涉外法治人才培训基地的建设情况。
随后，太阳城副经理杨帆、国际经济法系主任梁晨就涉外法治人才培养模式和课程体系进行了交流，详细介绍了太阳城国际组织创新班的办学情况，包括课程设置、学分比例、选拔方式、培养特色等。副经理韩永红介绍了太阳城近年来在法律硕士（涉外律师方向）方面所做的工作，以及涉外律师公司、涉外法治人才培训基地的相关细节。
陈利强经理对太阳城细致的分享表示感谢，并表示希望将来能在人才培养、科学研究等方面进一步互相学习和交流。
